상사의 역할은 팀의 성과와 직결되며, MBTI 유형에 따라 리더십 스타일도 다릅니다. 직원들이 직접 뽑은 최고의 성과를 내는 상사 MBTI 유형 TOP 5를 소개합니다. 여러분의 상사는 어떤 유형일까요? 함께 확인해 보세요!1. ENTJ (지휘자형)ENTJ 유형의 상사는 목표 지향적이며, 큰 그림을 보고 팀을 이끌어가는 데 탁월합니다. 그들은 논리적이고 체계적인 접근 방식을 통해 조직의 성과를 극대화하려 합니다. 직원들에게 명확한 비전을 제시하고, 효율성을 강조하며, 도전적인 목표를 제시해 성장할 수 있는 기회를 제공합니다.2. ESTJ (관리자형)ESTJ 유형의 상사는 전통적이고 실용적인 방식으로 조직을 이끌어갑니다. 규칙과 절차를 중요시하며, 체계적인 운영을 통해 안정적인 성과를 창출합니다. ..
